Din bästa affärsidé som aldrig kommer genomföras?

Finglonger
Idéer har inget värde. Eller ett mycket litet värde. Det är läxan man får lära sig som entreprenör. Ibland, kan man däremot ge vad som helst för en bra idé, därför vill vi dela med oss. Jag har dragit igång en liten serie om affärsidéer på Brath.se. Där har vi samlat några idéer som skulle kunna bli företag men som vi aldrig Läs mer ...

Jag kliver in i styrelsen för Babyface

Babyface är en webbshop som säljer hudvård för män och kvinnor. Bara bra märken, bara professionella produkter. Det är en bra grej men det är drivet som grundaren Tindra visat som gör att jag tar på mig ett uppdrag. Naturligtvis kommer vi gasa på med onlinemarknadsföring, Babyface har just sådana produkter som gör sig väldigt bra online, Läs mer ...

6 månader i LRF Media: Så tycker jag

Grön näring
Det är 6 månader sedan Brath blev en del av LRF Media. Att bli uppköpt är förstås en oroande situation, på många plan och för alla inblandade. Den bakgrunden gör mig extra nöjd med situationen vi har. Funderingar och orosmoln jag upplevde innan köpet handlade mycket om kultur. Den största oron jag hade var hur en hungrig och lättrörlig Läs mer ...

Nästa steg i Braths historia

Brath - vårt kontor
För sju år sedan öppnade jag portarna på det lilla kontor som skulle inhusera SEO-byrån Brath. Vi var en handfull personer i vad som i princip var ett enda rum på Lasarettsgatan i Örnsköldsvik. 2020 händer något som är nästan lika stort i företagets historia. Maria, som tog över som VD efter mig, och jag har jobbat på ordentligt för Läs mer ...

Det värsta du kan vara som chef är otydlig(?)

Välja chef - otydlig eller?
Det går förstås inte att säga med 100% säkerhet men det är åtminstone väldigt få saker som är värre som chef än otydlighet. Alla mår sämre av en otydlig chef, chefen, dennes chef och personalen. Jag gjorde en enkel undersökning på Linkedin. Den har förstås inget större signifikans men får fungera som anekdot. Jag ställde frågan, Läs mer ...

Riktigt bra medarbetare hatar när de dåliga belönas

Arga kunder
Om man tänker sig en skala, från en arbetsplats där de sämsta medarbetarna belönas till en där de bästa belönas. Det låter som självklart vad man ska välja men det är långt från självklart i många fall.  Jag brukar ofta säga att det inte finns något som goda medarbetare hatar mer än när de dåliga belönas. En arbetsplats som Läs mer ...

Sex år med sex timmars arbetsdagar

Vårt unika perspektiv på arbetstidsförkortning Alla företag klarar inte att ställa om till kortare arbetsdagar. Det verkar också vara svårt för kommuner och landsting. Det kan vara så att det krävs ett visst ledarskap och en viss kultur för att det ska vara möjligt. Brath har haft sex timmars arbetsdagar sedan starten 2012, företaget Läs mer ...

Jag fick intervjua Erik Bergman om Great.com

Erik Bergman berättar om Great.com
Erik Bergman är kanske inte ett allmänt känt namn men inom SEO-världen är han välkänd. Grundaren till Catena Media, som idag är värderat till sex miljarder kronor besökte Örnsköldsvik för att berätta sin historia. Den första frågan man kanske ska ställa sig är varför Erik Bergman flyger till Örnsköldsvik för att prata om sitt Läs mer ...

Man kanske kan tvinga till sig kunder?

Sollefteå
Det finns en sak jag tycker om mer än andra när det gäller företagande och det är att man har sig själv att skylla när man misslyckas. Ingen kommer att slåss för att ditt företag ska blomstra, det är upp till dig. Massor av saker kan gå fel för en företagare, ibland sådant som man upplever att man inte har kontroll över. Några exempel Läs mer ...

Snygg, framgångsrik, smart & vältränad

Inre demoner
Sluta hetsa, det skulle nog vara mitt råd till dig som är ung, eller känner dig ung, idag. Jämförelsehysterin måste ta slut förr eller senare. Smala modeller på affischer på stan, är det något som stör dig? Eller jämför du kanske på Allabolag.se varje morgon? Jag skulle nästan vilja påstå att felet ligger hos dig, fast inte på Läs mer ...