Författare: Magnus Bråth

Det första man behöver förstå om vården är att de verkligen inte vill att du dyker upp på deras arbetsplats. Det finns inbyggda hinder i systemet som ska förhindra att någon slösar med sjukvårdspersonalens tid. Samtidigt finns det läkare och sköterskor med blixtsnabba reaktioner som sitter och är redo.  Om du gjort lumpen kommer du Läs mer ...

Jag är ingen livscoach, verkligen inte. Mitt eget liv tycker jag mig vara lite av en expert på däremot och jag har de senaste åren varit duktig med en sak som för mig gör stor skillnad, jag låter inte energitjuvar stjäla av mig. Downsizing, och alla andra namn det har numer, är ett populärt diskussionsämne. Att rensa bort onödiga saker, Läs mer ...

Som du kanske är medveten om har den här bloggen genomgått förändringar under senaste månaderna. För att inte förlora allt för mycket av den organiska trafiken från Google har det varit en hel del pillande. Förr hette den här bloggen Naknasanningen.com och jag bloggade på den under tiden jag arbetade på Pineberry. Efter ett antal år Läs mer ...

Under gårdagen tillagade jag det bästa lamm jag ätit. Sous Vide är svaret och 24h på 58 grader.  Jag tänkte dela med mig ett litet recept idag, på vad som nog är det godaste lamm jag ätit. Det är i princip inga konstigheter om du är van vid Sous Vide. Tillsammans med vitlök och rosmarin badade jag en lammstek på 58 grader i 24 timmar. Läs mer ...

Om du tror på min bild att utanförskapet i de små orterna är orsaken till polariseringen, eller åtminstone en delorsak, då manar det till handling. Det finns saker vi måste göra för att komma till rätta med problemet. Kanske minns du min artikel om identitetspolitikens framväxande i de mindre orterna? Om du håller med mig om att det Läs mer ...

Att driva företag är alltid att balansera. Du som har koll på Brath vet att vi anställt en hel del de senaste åren, ändå skulle jag vilja säga att vi håller igen. Vi har en vilja att växa, vi vill bli större. Det är någonstans det första steget man måste ta om man ska kunna bli ett större företag och många vill det egentligen inte. Läs mer ...